为全面落实党的二十大精神和省委巡视反馈整改要求，根据源汇区委组织部以干部业务素质提升为突破口、积极培养能适应源汇区高质量发展需要的干部队伍等要求，3月5日，漯河市源汇区委区政府督查局组织开展了业务能力提升学习培训会。

　　按照区委区政府督查局制定的干部业务提升学习计划，局长张战营首开第一课，他在主讲题目为《加强督查队伍建设，提升督查工作质量》中指出，一是加强廉政建设。督查人员在督查工作中必须秉公办事、廉洁自律，严格执行党风廉政建设的各项规定，在基层单位和干部群众中树立良好的形象，形成一个外有监督，内有约束，规范运行的督查体系;二是提高干部学习能力。牢固树立“打铁还需自身硬的”思想观念，在提升干部自身能力和素质上狠下功夫，以“主题党日”、“周二、五学习日”以及专题学习会等载体，加强督查干部理论培训及素质能力培养，熟练掌握督查业务，加强处理问题等方面的知识积累，全面提升督查干部履职尽责能力;三是提升督查工作的深度和针对性。通过对重点项目建设、扶贫攻坚、民生实事、环保等中心工作的实战督查，着力培养干部“打破沙锅问到底”的钻劲，使区委区政府能全面掌握全区各项工作真实进展情况;四是提升综合协调能力。强化干部一线作战本领，针对督查任务重、涉及面广等特点，在锻炼干部能说、会写、善研究的基础上，不断提高干部综合协调能力，着重强化干部在处理复杂问题方面的本领，推动督查干部全方位发展;五是提升自律能力。凸显督查干部正面良好形象，不断加强干部自身的道德素质修养，加强干部自我约束，慎独慎行慎始慎终，在督查工作中能够做到公正公平，不谋私利，不吃拿卡要，敢于坚持原则，敢于触及矛盾，直击问题所在，用良好的自律形象树立督查权威。