“五星”支部创建工作开展以来，问十乡把“五星”支部创建工作作为“一把手”工程来抓，聚焦创建任务，对标先进典型，压实创建责任，以有力举措推进“五星”支部创建工作走深入实。

　　制定“作战图”，保障各项工作运转有序。工作开展以来，快速创建“专班+小组”工作推进机制，围绕创建任务成立了“五星”支部创建工作领导小组。根据班子成员责任分工，结合“五星”内容，组建产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福、支部过硬5个创建专班，将60余名机关干部和乡直站所全部纳入创建专班，明确责任到人，实现全员参与。同时研究制定了《问十乡创建“五星”支部引领乡村治理工作创建规划》，全乡16个村结合实际，科学制定创建目标，靶向发力，确保创星评级精准有力。抓好驻村第一书记、深化网格服务、加强政策引导、突出正向激励“四个载体”，强化组织保证，确保激发创建工作内在动力。

　　拓宽“网格链”，壮大创建队伍力量。在全面落实五级网格化管理的基础上，进一步做实做细村组网格，把支部书记、第一书记、包村干部、民警辅警等“一格四员”作为村级网格骨干力量，把村民组长、党员中心户、党群说事会成员等力量充实到组级网格，并联系若干农户，建立健全联系服务、定期走访、村级网格周例会等制度，实现走访全覆盖，民情全掌握，政策讲到户，服务零距离，着力形成领导有序、配合密切、服务到位的创建工作格局。

　　打好“阵地战”，聚焦创建工作落实成效。紧盯台账创建，乡党委按照创建工作目标，逐条对照29条创建工作举措，制定包含具体任务、村“两委”干部、完成时限的《创建工作台账》，设置规划、措施、落实闭环管理，形成任务明晰、责任明确、齐抓共管的工作格局。参照各村上报的创建规划，采取“暗访+明察”形式、记录亮点和存在问题，采用打钩消号办法，每周1次对照台账，特别是对拟创建“五星”支部和软弱涣散村党支部持续强化跟踪问效，确保创建工作推进迅速、创建措施有效得当。