区委老干部局以《守住“四心”、当好“四种人”》为题召开“勤政+廉政”专题党课，着力锻造一支“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的老干部工作队伍。
       一是守住“忠心”，当好信念坚定的“明白人”。要始终把忠诚放在首位，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以党纪学习教育为契机，提振比学赶超的精气神，把开展党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果衔接起来，与深入落实中央、省、市、区委重大决策部署结合起来，与推动老干部工作高质量发展融合起来，自觉加强政治历练，接受严格的党内政治生活淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻牢记党员干部是“管家”而不是“东家”，以实际行动诠释对党的忠诚。

　　二是守住“戒心”，当好严于律己的“规矩人”。结合"明规矩守纪律提能力转作风"专项活动，严格落实“第一议题”制度，部署全面从严治党工作，制定年度主体责任清单，压紧压实单位主要负责人责任和班子成员“一岗双责”;聚焦重要节点开展谈心谈话，加强干部日常教育管理监督。常态化开展纪律教育、警示教育等活动，深化以案为鉴，以案促改，以案促治，切实强化不敢腐的震慑、完善不能腐的制度、增强不想腐的自觉，以清廉政治生态的净化引领党风廉政建设永续发展。

　　三是守住“真心”，当好服务老干部的“贴心人”。用满腔热忱去服务老干部，把好事实事做到老干部心坎上，用亲和力打开老干部的“心门”。落实“一人一策”要求，建立健全“十有”关怀机制，结合新中国成立75周年开展离休干部“大走访、大慰问”活动，对长期异地居住的离休干部进行走访慰问，完善离休干部家庭医生签约服务，细致入微做好为老服务管理工作。按照《源汇区困难离退休干部帮扶办法》，建立健全困难帮扶机制，采取资金帮扶、精神慰籍等精准措施，为老干部办实事解难事。提升区老干部学校及各个分校“3+N+X”(思想政治、养生保健、智慧生活+若干专业课+短期培训班)教学品牌，深化“智慧助老”行动，持续满足老干部多样化精神需求。

　　四是守住“实心”，当好干事创业的带头人。树立“以实心行实政”理念，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，努力让实干成为老干部工作者最鲜明的标识。推进“照办、跟进、反馈、拓展”八字工作法，以集中培训、跟班学习等方式，不断提高攻坚克难、推动发展的本领和水平。完善制度建设，夯实风险屏障，以风险防控为导向、内控管理为抓手、合规管理为重点，进一步实现党建与业务、管理与提升、制度建设与业务的深度融合。坚持严管厚爱并重，高度重视队伍建设和人才培养，配齐配强工作力量，全面提升老干部工作者“开口能讲、提笔能写、遇事能担、干事能成”的本领。